為加強新員工入職培訓管理，提高員工安全生產意識，激發團隊活力，3月25日，天豐公司行政部召開新員工入職培訓會議，生產部召開員工安全生產培訓會議，兩場會議同時進行，分別由行政部楊部長與生產部朱經理主持，為新員工融入天豐大家庭以及今后安全生產工作打下堅實基礎。 

新員工入職培訓會議 

新員工是企業的新生力量，也是企業發展的生力軍，對于堅持“以人為本”的天豐而言，新員工入職交流學習對于新員工認識天豐、了解天豐、融入天豐具有重要意義。在新員工入職培訓會議上，楊部長對天豐公司的發展歷程、企業文化、規章制度、產品概況、工作流程等做出講解，讓新員工在交流中學習、在培訓中成長。

本次培訓在良好的學習氛圍中召開，幫助新員工更快、更清楚地了解天豐，使新員工能盡快投入工作和融入天豐的企業文化，增強新員工對天豐的認同感和歸屬感。

員工安全生產培訓會議 

寧為安全操碎心，不讓事故害員工。落實公司安全生產理念，提升公司員工的安全意識、責任意識，也是天豐緊抓的一項工作，生產部朱經理在員工安全生產培訓會議上闡述了企業安全生產責任和管理方法，加深了員工對安全生產相關理論知識的了解，為天豐下一步提升安全管理、風險管控、應急處置等方面工作筑牢防線。

天豐公司通過定期召開員工安全生產培訓會議，加強了員工對危險源的認知程度，掌握安全生產技能和防范能力，保障產品生產安全。 

總結：天豐新能源，以人為本，將全體家人的安全放在首位，提升員工的幸福感，與每一位成員攜手向前、共同進步，共享企業發展成果。